<em id="efftuo275"><legend id="mexdiz045"></legend></em><th id="wqrrck720"></th><font id="rijuen286"></font>

          <optgroup id="mlwgja473"><blockquote id="htwbno646"><code id="tmisny949"></code></blockquote></optgroup>

          <span id="awprpc822"></span><span id="zvrxyp162"></span><code id="tlklqo049"></code>
                    • <kbd id="whvpvb716"><ol id="mrpwlg487"></ol><button id="sccndw344"></button><legend id="qpkunc578"></legend></kbd>
                    • <sub id="vutiwc626"><dl id="dgrhqt846"><u id="vxnhkr406"></u></dl><strong id="vjlybl703"></strong></sub>

                      奇幻城娱乐官网入口

                      首页 | English | 核建社区 | 举报平台| 信访平台

                      二三展厅

                      通知公告 更多>>

                      您当前的位置:首页 > 文化活动

                      台山项目部青年员工培养体系建设初见成效

                      来源: 奇幻城娱乐官网入口    时间:2013-12-26   点击数:2245 次

                      2013年,台山项目部党委、团总支围绕“青年员工培养”这一主题,以青年员工发展通道建设和培训体系建设为中心点,开展了一系列探讨和实践,现已初见成效。

                      组织建设方面,台山项目部对基层团组织进行了大规模调整,任命一批群众基础好、业务能力强的优秀青年员工担任团干部,为年轻的基层干部提供更多学习和锻炼的机会,帮助他们全面成长。

                      制度完善方面,项目部建立了内部晋升考核和激励机制,为青年员工进行职业发展规划,采取培训、师徒制、轮岗和一岗双责等形式,建立多元化的培养体系。另外,项目部首届学历提升班共51名学员已于今年3月正式开课,第二届学历提升班42名学员于今年10月底参加了成人高考,目前正在等待成绩发布。

                      宣传创新方面,项目部于6月份开展了“劳动最美丽”摄影作品征集活动,将56幅获奖照片配以文字说明,在食堂展板上进行展出,形成了一道亮丽的风景线;9月份,项目部成立了“台山之声”广播站,每天播放公司新闻和项目部简讯、三铁六律、英语短文欣赏等,既活跃了项目部氛围,又保证了相关信息的及时传达。

                      平台搭建方面,项目部多次组织青年员工开展交流座谈,并邀请优秀青年员工分享成长感悟,共同探讨成长成才之路。近期还对职工书屋进行了升级改造,成立“青年之家”,为青年员工集中学习和讨论提供良好环境,并成立各种学习兴趣小组,打造多功能开放式学习与交流平台,为各项学习活动的开展提供支持。

                      通过青年员工培养体系的初步建立和逐渐完善,台山项目部青年员工队伍的精神面貌焕然一新,团队凝聚力进一步增强。在今后的工作中,团结稳定、士气高昂的青年员工们将继续茁壮成长,逐渐成为台山核电建设队伍的中坚力量。

                      (台山项目部 刘政)


                      新闻评价

                      0人评论  注册

                      自动登录

                      网友评论仅代表其个人看法,并不表明二三核建立场。

                      关键词阅读

                      关键词:
                      Copyright © 2018 奇幻城娱乐|官网入口-欢迎您! 版权所有
                      总访问量: 电子地图      站内搜索